Teknisk kravanalytiker, med erfarenhet av tekniska förflyttningar eller infrastrukturmigreringar? Vi har en spännande roll för dig!

Uppdragsbeskrivning:

Vi söker just nu en teknisk kravanalytiker som kan förstärka ett pågående initiativ där ett målsystem flyttas till Azure Cloud. Rollen innebär att bidra med kravanalyskapacitet för att säkerställa att ett måldatum i slutet av mars 2026 kan realiseras, då ett annat stort initiativ kopplat till migreringar startar fullt ut. Det är ett område med hög belastning och kritisk tidplan.

Behovet gäller att förstärka ett tvärfunktionellt team som arbetar med denna tekniska förflyttning. Som teknisk kravanalytiker hjälper du teamen att skapa samsyn kring förändringsbehov och lösningar, och driver kravarbetet framåt med hjälp av agila metoder och verktyg.

Du är en viktig del av teamet och deltar i hela kedjan från analys till krav, test och införande – med särskilt fokus på krav. Du har dialog med systemtekniker, teamkollegor, interna beroenden inom IT samt externa leverantörer.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Affär och verksamhet

  • Beskriva förändringsbehov i form av funktionella och icke-funktionella krav för berörda system.
  • Sträva efter att föreslagna lösningar stödjer många användare och inte blir kostnadsdrivande individlösningar.
  • Föreslå och implementera standardlösningar i största möjliga utsträckning.
  • Vid behov stötta i test av systemförändringar (system- och acceptanstest).
  • Medverka i tidsuppskattningar för krav- och utvecklingsarbete.

Styrning och regelverk

  • Följa relevanta externa regulatoriska krav.
  • Säkerställa att processer är dokumenterade och att dokumentation är tillgänglig och förvaltningsbar.

Ledarskap och medarbetarskap

  • Skapa samsyn kring förändringsbehov och lösningar.
  • Bidra med förbättringsförslag för att utveckla arbetsformer och resultat.

Samarbete och kommunikation

  • Bidra i tvärfunktionell koordinering mellan IT och verksamhet.
  • Säkerställa att rätt information når berörda parter.
  • Agera uppdragsledare, till exempel genom att driva workshops.

Krav på utbildning
Universitet/högskola eller motsvarande erfarenhet inom relevant område, gärna med IT-inriktning.

Erfarenhetskrav

  • Arbeta med förändringsledning
  • Erfarenhet av tekniska förflyttningar, till exempel nya lösningar eller infrastrukturmigreringar
  • Betydande erfarenhet av kravarbete i stora organisationer med agila metoder (epics, user stories)
  • Planera och genomföra workshops och utbildningar
  • Arbeta med både leverantörer och interna beställare
  • Erfarenhet av komplex företagskultur (meriterande)
  • Agilt arbetssätt och ramverk (meriterande)
  • Agil kravmetodik


Start: 2025-08-18

Slut: 2025-12-31 (med möjlighet till förlängning)

Placering: Stockholm

Omfattning: 100%

Språk: Svenska

Vänligen ansök snarast med:

– Ditt uppdaterade CV

– Timpris (inkl. omkostnader)

– Tillgänglighetsdatum

– En kort motivering varför du är lämplig uppdraget.