Efter ett utmanande 2024 står IT-konsultmarknaden inför nya möjligheter och utmaningar. Heidi Tangnäs, Head of BA IT Consultancy på Wise IT och expert på IT-rekrytering och konsultförmedling, delar nu med sig av sina insikter om de viktigaste trenderna som kommer att forma branschen under 2025. Här är hennes spaningar:

Sektorer som går starkt framåt

Trots den generella nedgången under 2024 har vissa sektorer visat motståndskraft. Finans, energi och läkemedel/apotek har gått bättre än andra branscher. Mycket pekar på att dessa områden fortsatt kommer att efterfråga IT-kompetens, särskilt stor väntas efterfrågan vara inom digitalisering och säkerhet.

Ökad konkurrens och specialisering

Systemutveckling och teknikroller har drabbats av ett kompetensöverskott, vilket lett till hård konkurrens. Detta leder till att vikten av att IT-konsulter differentierar sig genom specialisering och hög kvalitet ökar. Konsulter med spetskompetens inom regelverk som DORA, NIS, GDPR och ISO27001 har redan varit eftertraktade och denna trend ser ut att fortsätta även framåt.

Geopolitiska skiften påverkar marknaden

Vi ser ett geopolitiskt skifte i världen, med nya allianser. USA fokuserar allt mer internt, samtidigt som Kina satsar hårt mot väst, förväntas den svenska och nordiska marknaden bli ännu viktigare. För att möta den hårdare konkurrensen blir det avgörande att positionera sig genom kvalitet och specialisering.

Tillväxt i IT-ekonomin

Prognoser visar att IT-ekonomin i Sverige förväntas växa med 4,2% under 2025, vilket motsvarar 10 miljarder kronor. Av detta beräknas 8 miljarder gå ut i marknaden och 2 miljarder investeras internt. Denna tillväxt signalerar att företag åter ökar sina IT-investeringar, med särskilt fokus på verksamhetsfinansierad IT. Den svenska BNP-prognosen pekar på ökning under under de närmsta tre åren. Vilket skapar förutsättningar för en starkare IT-ekonomi och möjligheter för ökad tillväxt och IT-prioriteringar.

Projektstart och ledarskapsbehov

Många företag som vi pratar med har skjutit upp projekt på grund av osäkerheten 2024. Nu ser vi en tydlig ökning i efterfrågan på seniora projektledare och förändringsledare indikerar att företag nu satsar på att komma ikapp med sina projekt.

Ny kompetens och cybersäkerhet i fokus

I vår rekryteringsverksamhet ser vi en ökad efterfrågan efter IT-chefer och ledare, vilket indikerar att företagen nu ökar sina satsningar på digitalisering och ny teknik. Cybersäkerhet och robust IT-infrastruktur blir allt viktigare, vilket skapar nya krav på kompetensutveckling.

Verksamhetsdriven IT och kompetensutveckling

För att hänga med i utvecklingen behöver IT-avdelningar samarbeta tätt med verksamheten. Med AI:s framfart skapas nya roller inom systemutveckling, vilket gör kontinuerlig kompetensutveckling avgörande.

Avslutningsvis ser Heidi 2025 som ett år fyllt av möjligheter för de IT-konsulter som kan anpassa sig, specialisera sig och leverera hög kvalitet. Genom att förstå marknadens behov och satsa på rätt kompetens kan IT-konsulter stå starka i den föränderliga marknaden.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev