IT Support & Operations
Rekrytering och konsulter inom IT-support, infrastruktur, systemadministration, molntjänster och IT-drift.
Trender & undersökningar
Hur många gånger har vi inte hört att IT- och Tech-branschen är under ständig och snabb förändring? Men trots att […]
Läs merTrender & undersökningar
Under början av 2025 väntas det så kallade NIS 2-direktivet träda i kraft. Men vad innebär det egentligen? Och vad […]
Läs merHitta IT-kompetens, Trender & undersökningar
Det senaste året har det pratats mycket om att IT-konsultmarknaden varit tuff. Många IT-konsulter med lång erfarenhet har plötsligt haft […]
Läs merHitta IT-kompetens, Trender & undersökningar
Det senaste året har AI gjort intåg i samhället på en helt ny nivå, det har nog ingen missat. Alla delar av en IT organisation påverkas självklart, inte minst support och drift. Ta del av Adam Westlunds och Sharmin Atroushis spaningar!
Läs merHitta IT-kompetens, Trender & undersökningar
Hur implementationen och användandet av AI ser ut beror på vilket område vi pratar om. Sharmin Atroushi och Adam Westlund hjälper varje dag IT-organisationer att säkra upp kompetens inom support och drift. Låt oss ta del av deras spaningar!
Läs merHitta IT-kompetens, Trender & undersökningar
Företagen är återhållsamma i ekonomiska beslut, rekryteringar minskar och sökandet efter kostnadseffektiva leverantörer ökar. Samtidigt ser vi att många är underinvesterade i sin IT-verksamhet. Så varför är det viktigt att investera i sin IT-verksamhet trots lågkonjunktur?
Läs merTrender & undersökningar
Julen närmar sig med stormsteg och därmed mellandagarna! Kanske People&Tech-redaktionens favorittid på året. Tiden då vi kan krypa upp i […]
Läs merTrender & undersökningar
Lönen tar över som den viktigaste faktorn vid val av arbetsgivare för IT-specialister. Resultatet av undersökningen visar att mer än hälften av IT-specialisterna nu sätter lönen högst upp på listan, medan drygt 40% fortfarande prioriterar möjligheten att arbeta vart de vill.
Läs merTrender & undersökningar
Efter pandemin var det många som ville kunna arbeta hemifrån. Hur är det i dag, två år senare? Vår senaste undersökning visar att det flexibla arbetslivet verkar vara här för att stanna, samt att kvinnor och chefer vill tillbringa mer tid på kontoret.
Läs merStockholm
Göteborg
Malmö
Helsingfors
Är du kandidat och söker nytt jobb? Connecta med oss här!
Genom att skicka formuläret godkänner du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med vår Privacy Policy.